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          |  |  
          | 
              
                
                  | Place
                    Ernest Dubois, 11 |  
                  | 1390
                    Grez-Doiceau. |  
                  | Belgium. |  
                  | Tél.:+32(0)10840172
                    Fax:+32(0)10842827 |  
                  | info@bbh.be |  |  
          |  |  | 
        
          |  |  
          | 
              
                | 
   
    | RESEAUX 
      DE CONSULTANTS : |   
    | Grace 
      à nos 10 années d’expérience, nous avons pu nous 
      entourer de professionels compétents. Ceci nous a permis d’établir un réseau de CONSULTANTS 
      dans de multiples domaines tels que l’informatique, le management, 
      les relations humaines, etc …
 |   
    | Aujourd’hui, 
      nous vous offrons la possibilité de profiter de nos relations, et, 
      par cette opportunité, de bénéficier à votre 
      tour de l’expérience de ces conseillers . |   
    | Contactez nous sans 
        hésiter pour de plus amples renseignements. |   
    | Liens 
      : |   
    | www.explor.be |   
    | www.medic-help.com |   
    | www.enable.be |   
    | www.strategy-consult.be   |   
    | GESTION 
      DE CRISE : |   
    | Lorsque 
      la crise découle d’un événement totalement imprévisible 
      ou non anticipé, elle peut plonger un dirigeant insuffisamment préparé 
      dans un faisceau de sensations contradictoires, le mettant dans l'impuissance 
      face à la situation. Celle-ci peut ainsi mettre en péril la capacité du manager 
      à prendre très rapidement les décisions les plus pertinentes 
      pour minimiser le potentiel destructeur de l'événement sur:
 |   
    | 
        la mobilisation 
          des moyens matériels et humains,le maintien de 
          la cohésion interne,la préservation 
          de l’image externe de l’entreprise… |   
    | 
        
          | 
               
                | 
                     
                      | Situation 
                          de crise contenue: |   
                      | "avoir 
                          la situation en main" |   
                      | = |   
                      | Risques 
                          de débordements faibles |   
                      | = |   
                      | Comportements 
                          à risques faibles: cohérence des décisions 
                          manageriales et cohésion interne face à 
                          la crise, maitrise des médias, des clients... |   
                      | = |   
                      | Cadre 
                          de références: points de repères 
                          précis |   
                      | + |   
                      | Situation 
                          de crise déclarée |   
                      | + |   
                      | Mise 
                          en place d'une politique de gestion de situations à 
                          risques et entraînement des personnes concernées |  | 
                     
                      | Situation 
                          de crise non contenue: |   
                      | "escalade 
                          et catastrophe potentielle" |   
                      | = |   
                      | Risques 
                          de débordements élevés |   
                      | = |   
                      | Comportements 
                          à risques élevés: Décisions 
                          manageriales contradictoires, conflits internes, envahissement 
                          par les médias, les clients, les actionnaires... |   
                      | = |   
                      | Cadre 
                          de références: absence de points de repères |   
                      | + |   
                      | Situation 
                          de crise déclarée |   
                      | + |   
                      | Absence 
                          de préparation réelle |  |  |  |   
    | Nous 
      vous aidons à identifier ce que vous voulez éviter, à 
      tout prix, voir se produire. |   
    | A 
        partir de cet état des lieux, nous élaborons, avec vous, 
        une politique de gestion des risques (démarche de prévention) 
        ou un plan de gestion de crise (une intervention "à chaud").Avec notre pédagogie et à partir de vos choix, nous vous 
        accompagnons dans la mise en place d’actions destinées à 
        réduire les risques identifiés et à augmenter vos 
        capacités de mise en œuvre face à ceux toujours existants.
 LIENS UTILES : www.restode.cfwb.be   |  |  |  
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